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廈門(mén)太平重新簽訂2024年度環(huán)境與職業(yè)健康安全(HSE)目標管理責任書(shū)

發(fā)表時(shí)間:2024年11月29日



為進(jìn)一步壓實(shí)安全責任,明確新一年安全工作任務(wù)及思路,筑牢安全防線(xiàn),確保公司穩定運行。8月安環(huán)部結合各職能部門(mén)對原《安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生責任制管理規定》及《責任事故獎懲規定》進(jìn)行補充、修訂完善,進(jìn)一步健全公司安全生產(chǎn)管理制度體系。基于本年度集團對各工廠(chǎng)安委會(huì )機構的設置調整要求,重新簽訂年度HSE目標管理責任書(shū),進(jìn)一步明確各部門(mén)、各級人員的年度HSE目標,強化自身HSE責任,公司于9月6日組織對2024年度環(huán)境與職業(yè)健康安全(HSE)目標管理責任書(shū)重新進(jìn)行了逐級簽訂,使HSE管理責任橫向到邊、縱向到底。




 XPCL始終把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn),層層落實(shí)HSE責任制,使HSE目標管理責任書(shū)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,將以此為起點(diǎn),繼續深化HSE管理工作,持續做好標準化、精細化管理,不斷發(fā)揮雙重預防機制及雙體系保障作用,以人為本,構建公司安全運營(yíng)大環(huán)境。
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